Carreras profesionales

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Quality Urgent Care es una de las instalaciones de cuidado más establecidas y prestigiosas del estado de Texas. Con cuatro ubicaciones diferentes, Quality UC ofrece servicio a una vasta y diversa población de San Antonio. Debido al alto volumen de pacientes, Quality UC está contratando a profesionales de la industria altamente calificados en las áreas de personal de oficina, especialistas en facturación y proveedores médicos.

Las carreras con Quality Urgent Care brindan a los miembros del personal todas las claves necesarias para prosperar en un entorno dinámico, en constante evolución y acelerado, en el que puedan utilizar su educación y capacitación al máximo de sus capacidades.

Los solicitantes deben completar un cuestionario de preselección antes de enviar sus hojas de vida, asegurándose de que todos los candidatos sean algunos de los más practicados en el mercado. Para obtener más información sobre las posiciones abiertas en su campo, consulte las descripciones a continuación.

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Realiza cualquier combinación de los siguientes deberes bajo la dirección del médico para ayudar en el examen y tratamiento de los pacientes:

  • entrevistas a pacientes
  • mide los signos vitales, por ejemplo, la frecuencia del pulso, la temperatura, la presión arterial, el peso y la altura, y registra la información en las historias clínicas de los pacientes.
  • Prepara salas de tratamiento para el examen de pacientes.
  • Cubre a los pacientes con cubiertas y coloca los instrumentos y equipos según sea necesario.
  • Da los instrumentos y materiales al médico según las indicaciones.
  • Limpia y esteriliza los instrumentos según sea necesario.
  • Inventarios de suministros y materiales médicos.
  • Opera con un electrocardiógrafo (EKG) y otro equipo para administrar pruebas de diagnóstico de rutina o llama a los centros médicos para continuar con el cuidado del paciente.
  • Da inyecciones o tratamientos, y realiza pruebas de laboratorio de rutina.
  • Ser capaz de construir férulas según sea necesario cuando lo indique un médico.
  • También puede ingresar datos clave en la computadora para mantener los registros de la oficina y del paciente.

El alcance del trabajo incluirá, pero no se limitará a la mención anterior.

Deberes principales de trabajo:
  • Realice exámenes físicos completos y evaluaciones de pacientes, incluyendo presentaciones urgentes, de emergencia y no urgentes.
    presentation.
  • Seleccione, ordene, realice e interprete pruebas, análisis e imágenes de diagnóstico para proporcionar información sobre el estado del paciente y aumentar los hallazgos físicos.
    condition and augment physical findings.
  • Analizar informes y hallazgos de pruebas para diagnosticar al paciente.
  • Prescribir o administrar tratamiento, terapia, medicamentos, vacunación y otra atención médica especializada para tratar o prevenir enfermedades y lesiones.
    treat or prevent illness and injury.
  • Realice procedimientos que incluyen, entre otros, reparación de laceraciones, ortopedia y remisiones a especialistas médicos.
  • Explique los procedimientos y discuta los resultados de las pruebas y los tratamientos prescritos con los pacientes.
  • Los hallazgos del notado y el curso de tratamiento en la historia clínica del paciente incluyen notas de seguimiento
Deberes y responsabilidades incluyen los siguientes. Otros deberes pueden ser asignados.
  • Trabajo de supervisión y administrativo que administra las funciones de seguro y otras funciones de reembolso de la organización.
  • Dar seguimiento a cualquier problema que surja con terceros pagadores y cobros.
  • Ejerce supervisión general sobre los empleados en el Departamento de facturación y administra el departamento dentro del presupuesto establecido
  • El trabajo se realiza en un entorno de oficina y requiere trabajo de escritorio y mostrador. Contacto frecuente con pacientes y terceros pagadores. El contacto puede implicar tratar con personas enojadas.
  • Gestiona la presentación y resolución de reclamos con transportistas individuales o agencias. Asegura el máximo reembolso a través de negociaciones de liquidación.
  • Los monitores cambian en la industria de seguros médicos y ajustan los procedimientos operativos en consecuencia. Persigue agresivamente el reembolso de costos a través de negociaciones de liquidación.
  • Revisa y evalúa las políticas y procedimientos de reclamación de seguro de salud para los planes de seguro. Desarrolla nuevos procedimientos con el Administrador y el comité apropiado para mejorar la calidad y la cantidad de trabajo procesado.
  • Supervisa y evalúa el cumplimiento mensual de los reembolsos de seguros y los presupuestos.
  • Mantiene y actualiza las listas de compañías de seguros y empleadores.
  • Resuelve problemas difíciles de reclamaciones de seguros.
  • Responsable del seguimiento de reclamaciones impagas y cobros de saldos impagos.
  • Actúa como recurso para los médicos, administradores y otros, en relación con las políticas y procedimientos de reclamación de seguro de salud para todos los tipos de planes de seguro.
  • Supervisa, capacita y orienta personal asignado. Evalúa el desempeño y recomienda aumentos de méritos, promociones y acciones disciplinarias.
  • Inicia y responde correspondencia pertinente. Prepara y escribe informes Mantiene los registros y archivos requeridos.
  • Mantiene el conocimiento y cumple con las políticas y suministros establecidos.
  • Asiste a las reuniones requeridas y participa en los comités según lo solicitado y participa en actividades de desarrollo profesional.
  • Evalúa el estado financiero del paciente y los planes de pago del presupuesto establecido.
  • Trabaja con los pacientes y el personal para resolver problemas de pago.
  • Realiza el trabajo relacionado según lo requerido.
Deberes y responsabilidades incluyen los siguientes. Otros deberes pueden ser asignados.
  • Utilice dispositivos de restricción de haz y habilidades de protección del paciente para minimizar la exposición a la radiación del paciente y el personal.
  • Mueva el equipo de rayos X a su posición y ajuste los controles para establecer los factores de exposición, como el tiempo y la distancia.
  • Coloque al paciente en la mesa de examen y ajuste el equipo para obtener una vista óptima del área específica del cuerpo solicitada por el médico.
  • Documentar las respuestas del paciente durante los procedimientos.
  • Asumir la atención a las necesidades físicas y psicológicas del paciente durante los exámenes.
  • Explique los procedimientos al paciente para reducir la ansiedad y obtener la cooperación del paciente.
  • Asegúrese de que la película sea adecuada para las necesidades del médico desarrollando y revisando la película antes de dársela al médico.
  • Se esfuerza por reducir las recuperaciones y la conservación de los suministros.
  • Archivo de películas.
  • Proporcionar orientación a los nuevos técnicos de radiología sobre los procedimientos de operación adecuados y los riesgos de seguridad del equipo.
  • Responsable del mantenimiento de la máquina de rayos X que mantiene el equipo en niveles óptimos de operación.
  • Mantener niveles adecuados de suministros.
  • Limpiar equipo.
  • Reporte todos los asuntos, servicios e instalaciones no deseados que requieran corrección al Director de Servicios Clínicos.
  • Cumpla con todas las regulaciones de HIPAA para mantener el derecho de privacidad del paciente al no discutir información privilegiada fuera del área de trabajo y preservar la dignidad del paciente en todo momento.
  • Persigue la superación personal al familiarizarse con los nuevos procedimientos.
  • Prepara al paciente y lo asiste con los exámenes de una manera que promueve la prestación de servicios de atención médica de alta calidad centrados en el paciente.
  • Administra inyecciones y medicamentos (cuando está adecuadamente entrenado) y viste heridas e incisiones.
  • Interpreta las instrucciones del médico a los pacientes.
  • Mantener registros de estadísticas vitales y otros datos pertinentes del paciente.
  • Limpiar y esterilizar instrumentos y equipos.
  • Mantener el stock de suministros en las habitaciones de los pacientes.
  • Transportar pacientes o ayudarlos a caminar.
  • Limpie las áreas clínicas y cambie la ropa de cama.
  • Llevar a cabo pruebas de laboratorio y documentos especificados adecuadamente.
  • Ayudar al personal de la oficina principal a realizar tareas de recepcionista y de oficina para garantizar un flujo de pacientes eficiente y efectivo.
  • Reporte todos los asuntos, servicios e instalaciones no deseados que requieran corrección al Director de Servicios Clínicos.
  • Otros deberes asignados.
Deberes y responsabilidades incluyen los siguientes. Otros deberes pueden ser asignados.
  • Saludar a los pacientes, familiares y visitantes a la instalación otificar al personal de la llegada del paciente.
  • Escolta al paciente o lo arregla para que lo acompañe a la habitación o estación asignada, y mantiene a los pacientes informados sobre el tiempo de espera excesivo.
  • Ayuda en la coordinación del flujo de pacientes.
  • Realiza entrevistas a pacientes y / o representantes para obtener y registrar el nombre, la dirección, la edad, las personas que deben notificar en caso de emergencia, los médicos que lo atienden y la compañía de seguros o individuo responsable del pago de la factura.
  • Ayuda a los pacientes con el papeleo y explica las políticas de práctica.
  • Ingresa la información de admisión del paciente en la computadora y envía la copia impresa al departamento.
  • Comunicación telefónica tanto interna como externa. Contesta los teléfonos oportunamente y profesionalmente. Transmitir información de manera precisa y concisa.
  • Servir como una fuente de información / comunicación para pacientes, familias, visitantes, personal de las instalaciones.
  • Llame a las compañías de seguros para verificar los beneficios.
  • Inform patients of their anticipated financial liability.
  • Introduzca la información apropiada en el sistema informático.
  • Comprueba pacientes, recauda dinero, da recibos y equilibra el flujo de efectivo.
  • Preparar cuadros de pacientes, etiquetas de identificación y pulseras de identificación.
  • Archivos gráficos y todos los documentos y correspondencia.
  • Mantenga los registros médicos y revise que estén completos, reúna los registros en un orden estándar y archive los registros en las áreas designadas de acuerdo con los sistemas de archivos numéricos y alfabéticos aplicables.
  • Recibe el pago a cuenta y realiza los deberes contables necesarios de acuerdo con los procedimientos estándar del Centro.
  • Mantiene un inventario adecuado de suministros al preparar y enviar la solicitud al líder del Centro.
  • Responda a las solicitudes de información del archivo de registros médicos, luego localice, cierre sesión y entregue los registros médicos solicitados por los médicos.
  • Operar la computadora para ingresar y recuperar datos y escribir correspondencia e informes.
  • Archivo de resultados de pruebas de laboratorio y otros procedimientos a los registros.
  • Escanear materiales o copiar registros y examinar materiales para legibilidad.
  • Cumpla con todas las regulaciones de HIPAA para mantener los derechos de privacidad de los pacientes al no discutir información privilegiada fuera del área de trabajo y preservar la dignidad de los pacientes en todo momento.
  • Realice otras funciones de oficina como lo indique el Gerente de Oficina.
  • Ayuda en las encuestas de satisfacción del paciente.
  • Participar en programas educativos pertinentes y reuniones de instalaciones. Trae temas operativos a la atención de la gerencia antes de las reuniones. Trae temas operativos a la atención de la gerencia antes de las reuniones.
  • Reporte todos los asuntos o servicios indeseables que requieran corrección al Director de Servicios Clínicos.
  • Ve que las propiedades físicas de la oficina se mantienen en buen estado, supervisa las políticas de seguridad de la clínica e informa el estado a la persona apropiada.
Otras responsabilidades:
  • Comprender, promover y operar por la visión y valores de la empresa, metas, objetivos y estrategias.
  • Ayude a otros empleados a lograr las metas del Centro.
  • Promover la armonía, el trabajo en equipo, el liderazgo, la supervisión y las relaciones con los empleados a través del ejemplo.
  • Participar en programas de capacitación, orientación y desarrollo de personal.
  • Cumpla con todas las regulaciones de HIPAA para mantener los derechos de privacidad de los pacientes al no discutir información privilegiada fuera del área de trabajo y preservar la dignidad de los pacientes en todo momento.